龙角挂春追兔影，兔毫蘸梦点龙睛。律回春晖渐，万象始更新，值此新春佳节之际，十八未成年禁用网站（所）向全体师生员工及家属、离退休老同志、广大海内外校友，向长期关心支持院（所）发展的各级领导和社会各界朋友，致以诚挚的问候和衷心的祝福！

春华秋实，岁物丰成。刚刚过去的2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，院（所）坚持以建设“双一流”大学为目标，坚持“学科强院、人才兴院、教学科研并重、专业建设为先”的发展战略，持续深化管理体制机制改革，坚定不移推动高质量发展，大力开展社会服务，绘出了一条逆势突围、追赶奋进的昂扬曲线。

过去一年，“一融双高”擦亮育人底色。

高质量党建引领高质量发展。依托院（所）党委、师生党支部，推动党建触角向基层延伸，实现党建与教学、科研、管理等业务的深度融合、真正融入，切实将基层党组织建成干事创业的坚强堡垒。党建引领激发事业新质态，2023年发展学生党员177人，教工党员2名；院（所）获评“山东省第三批新时代高校党建工作标杆院系培育创建单位”“校级党建工作标杆单位”；获评校（院）“三全育人”示范学院和“三全育人”示范岗。张媛英工作室获批山东省第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位、校（院）“双带头人”教师党支部书记工作室；病原生物学党支部被命名为“山东省教育系统共产党员先锋岗”和校（院）“党建工作样板支部”。

过去一年，“引培并举”优化师资人才队伍。

坚持“走出去，请进来”人才工作方针，坚持“引培并举，重在培育”人才发展思路，建立健全高层次人才跟踪服务体系，做好高层次人才配套服务工作。本年度共引进教师6名，4名教师作为师资博后入站。引进骨干人才2人。引进国家杰青焦建伟教授，李娟教授入选国家“万人计划”青年拔尖人才，蔡翠赞教授获聘泰山学者青年专家，宋国华教授获评“山东省优秀科技工作者”。

高质量人才工作充实了师资队伍，也为院（所）可持续发展提供了人才和智力支持。2023年获校（院）课程思政教学名师1项、优秀教师1人；第十届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛全国总决赛二等奖2项，实现了该项赛事国家级奖项突破，2人获评“优秀指导教师”；获评“山东省优秀研究生导师”1人。

过去一年，基于科教融合，特色发展。

院（所）紧紧围绕科教融合，秉承科教相长的理念，以“做精教育教学、做强科学研究、做大成果转化和社会服务”为目标，建成特色鲜明的科教融合学院，充分利用院（所）教师的科研能力、实验室平台等专业优势，加强对外合作交流和科研成果转化能力，先后与多家公司座谈交流、签署战略合作协议。与山东数字人科技股份有限公司签署教学实验技术开发合作协议，共同建设“双建双创教学实践基地”，实现人才培养的多样化，打造国内一流的高层次人才培养基地，进一步提升校企双方的综合实力。

积极参与高教和科学研究领域的国际合作，提升办学水平。建设海外培训基地，与多个国际著名高校开展合作办学。开展了共建实验室、教学研究人员互访、本科生访学、联合申报课题等合作项目。与英国基尔大学合作，为医学生开设暑期学术素养与科研创新培训班，近50名医学生全程参与培训。

过去一年，教育教学改革，育人成效显著。

围绕专业特点，院（所）精心组织师生参加各项学科竞赛，深化赛教融合改革，扎实培养师生专业技术技能。获第五届全国高校混合式教学设计创新大赛二等奖1项，山东省普通高等学校教师教学创新大赛获二等奖、三等奖各1项，山东省第十届高校青年教师教学比赛三等奖1项，获得第四届全国青年教师机能学实验技能大赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项；获2023年山东省高等学校课程联盟优秀案例二等奖1项。

“教学改革，改到深处是课程”，院（所）高度重视课程建设，新增国家级一流本科课程2门，山东省课程思政示范课程3门，山东省研究生优质课程和专业学位教学案例库8门，山东省继续教育数字化共享课程1门，山东省社区教育优秀课程资源1门。

教改成果显著，获批山东省普通本科高校重点领域教学改革试点项目1项，山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目1项，中华医学会医学教育分会、全国医学教育发展中心2023年医学教育研究项目1项，山东省高等学校课程思政教学改革研究项目1项，研究生教育教学改革研究项目面上项目1项，教育部产学合作协同育人项目1项。教师发表教学研究论文11篇，其中SCI论文3篇。

过去一年，科研创新，成果丰硕。

院（所）不断完善服务人才、服务科研机制，着力整合打造一支科研原创实力更强、更具创新精神的科研队伍。”共计立项纵向科研项目24项，新增国家级项目11项，（青年基金7项，面上项目4项）、国家重点研发计划子课题（任务）1项、省部级课题12项。山东省高等学校“青创团队计划”2项。厅级课题3项，教育部重点实验室开放课题1项，横向课题3项。纵向经费共计698万元；横向经费共计37万元。发表高水平SCI论文68篇，其中影响因子＞10论文11篇，最高影响因子64.5，影响因子共计662.938分。获得授权的发明专利3项，外观专利2项，实用新型专利1项。

院（所）重视科研平台整体规划，分层培育，精准对接，新增“济南市法医整合组学重点实验室”；济南市科技局批准“高校20条”拟扶持项目“心电信息山东省工程研究中心”。平台建设完善了院（所）省级科研平台的结构体系，对促进院（所）科技创新能力、提升人才培养质量起到积极推动作用。

过去一年，学科建设，进一步发展。

充分践行“学科强院”，完成2022年度山东省高水平学科（临床医学与基础医学）年度考核及2023年度中期考核工作。举办学科建设暨人才培养创新发展论坛。筹备基础医学博士学位授权点申报工作；参与临床医学专业学位博士点申报工作。

过去一年，学团工作，守护学生成长，提高育人质量。

“青衿之志，履行践远”，院（所）学子们慎思笃行，再创佳绩，立项国家级大学生创新创业计划项目2项、省级项目5项。第九届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛省级金奖1项，铜奖1项；第十八届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖1项，三等奖2项；第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛二等奖1项；第十届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛总决赛二等奖1项；第九届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛总决赛金奖3项、银奖3项、铜奖4项；第六届中国大学生生物化学歌曲大赛一等奖1项。2023年山东省大学生医学技术技能大赛获团队奖二等奖2项，单项奖4项。指导本科生发表论文18篇（SCI收录11篇），最高影响因子28.2。学生考研率55.9%。

过去一年，生源质量显著提升。

“问君哪得清如许，为有源头活水来”，院（所）高度重视招生工作，新建2个优秀生源基地，进行招生教育拓展超19次，生源质量稳步提高：生源位次持续提升，最低位次提升至112073，平均位次提升至38794。

过去一年，积极开展访企拓岗促就业工作。

班子成员赴各附属医院、北科院、数字人等五十余家单位开展“访企拓岗”工作。初次就业率72.29%。

过去一年，开源节流引捐赠，社会服务增创收。

接受社会捐助近三百万元。创收八十余万元。40余名同学获颁“利尔康校友奖学金”“菏泽黄河骨院校友奖学金”。

过去一年，在全体师生员工的共同努力下，院（所）事业稳步发展。在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足与短板。比如党建工作特色不明显，教学研究能力和教学水平整体偏弱，在大项目、大成果、大平台、大团队方面差距较大，国家级人才匮乏，创收能力欠缺等。

未来可期，来年可待。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。院（所）将在校（院）党委的坚强领导下，强化党建引领赋能，深化教育教学改革，推进有组织科学研究，扩大对外交流合作，落实立德树人任务，推动院（所）教育事业高质量发展，“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”，在校（院）建设“双一流”大学的目标中，院（所）要全面实施“135工程”，以“一流本科教育、一流专业建设、一流人才培养”为目标，实施“人才、教学、科研、学科”强院战略，坚持以学生为中心，落实立德树人根本任务，提升人才培养质量，为实现校（院）发展目标不懈奋斗。

历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现，《中庸》有云：君子之道，辟如行远必自弥，辟如登高必自卑；衷心希望广大师生“以梦为马，不负韶华”，在新的一年里用实干成就更加美好的梦想，用奋斗创造更加骄人的业绩。祝愿大家龙年大吉、工作顺利、幸福安康！